Это соглашение остается в силе и в течение 20 лет после увольнения, уточняет агентство. Если работник телеканала нарушит условия соглашения, ему за это придется выплатить RT 5 млн рублей в качестве компенсации.
В документе за подписью гендиректора управляющей RT компании указано, что под конфиденциальной имеется в виду «информация об организации», в том числе о ее внутренней структуре, показателях, способах, стиле и методах работы, а также сведения с совещаний. Способами разглашения информации, как отмечается в документе, считаются интервью, публичные выступления, открытая переписка, переписка по электронной почте, сообщения в соцсетях и в личных беседах.
По данным источника Znak.com отказаться от подписания данного соглашения нельзя.